最新ニュース
イーテック会員に関するニュース
大学・目黒会に関するニュース
その他のニュース
第19回 2009年度 新入社員 半年間の意識変化調査
入社前に描いていたイメージと現在の状況を比較した際、
「期待通り」「期待以上」が減少した項目:
「仕事の内容」「配属先」「職場の風土・体質」「指導育成」「思い描く人生設計」
「期待通り」「期待以上」が増加した項目:
「給料の額」「職場の人間関係」
「人より多くの賃金を得なくとも食べていけるだけの収入があれば十分」とする回答が、「そう思わない」とする回答が52.9％いるものの、過去最高の47.1％。
課長の成長〜部下の人数によって違うモチベーション〜
全国の課長・次長クラスの4割近くが1年前よりべモチベーションが下がっている。 「職場や組織の業績不振」「職場の雰囲気の悪化」などが原因。部下の人数によって、モチベーションのあり方が違う傾向。
骨太の方針2009：今年の基本方針に足りない「雇用強化策」「産業構造の転換」「年金」
経済構造改革のための政策メニューの提示と来年度の予算編成のための考え方の整理であるが、基本的なスタンスは、短期的には財政出動により景気を下支えしつつ長期的には新規産業を育成することで、日本の成長力を加速させるというものだ。毎年この時期になると話題を集める骨太の方針だが、残念ながら今回の内容は、新鮮味に欠けると言わざるをえない。
「〜主義」人事管理制度の崩壊と人間観
“流れ”ではなく、“多発する渦巻き”のような近年の状況下で、全体のトレンドが見出し難いとき、人事管理において「〜主義」を産業界共通で持つことは、個々の企業において不整合を起こしかねない。
お知らせ
第54回イーテック例会は盛大に開催されました。
第54回例会は平成21年12月10日、「丸の内ポールスター」で開催されました。例会は約30名の方が参集され、伊藤毅志先生（情報工学科）の話があり、大変盛り上がりました。
平成21年12月15日
第53回イーテック例会は盛大に開催されました。
第53回例会は平成21年9月4日、関東ＩＴソフトウエアー健保会館 レストラン「アル・ファーロ」で開催されました。例会は約39名の方が参集され、多田好克先生（情報システム学科研究科長）の話があり、大変盛り上がりました。
平成21年9月10日
第52回イーテック例会は盛大に開催されました。
第52回例会は平成21年4月23日、関東ＩＴソフトウエアー健保会館 レストラン「桜華楼」で開催されました。例会は約31名の方が参集され、由良副学長、前田電通大監事の話があり、大変盛り上がりました。
平成21年4月25日